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第31章 领导谈话 人事部找你（第1页）

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领导谈话人事部找你（领导谈话人事部找你（第22页）而且，相比于当初那个公司当中，张安载最讨厌的几个大领导，眼前这位组长的境界还是差了点，至少不太需要他们阿谀奉承，也没太多兴趣给他们挖坑。“最近工作不忙吧？”组长问道。这个问题放在那些恶心人的领导嘴里问出来，估计就是下套挖坑，敲打员工的话了，不过在他这儿可能还真的没什么歧义。最多也就是看着一个人顶着一颗狗头说这种话，还是不太适应。“不忙不忙，再说工作也都是在提升自己嘛。”张安载脸上挂着职业假笑。“这话我爱听，优秀的员工思想觉悟就是比较高，态度很端正。”组长如此说着，随后表示：“那既然工作不忙，我这边有一个提升提升你个人的机会。是，人事部那边的一点事儿，需要你过去做个交接。你要是没什么事儿的话，现在就可以去一趟了。”狗头组长十分淡定地把别的部门的工作要求，说成了自己为员工谋的福利。“是吗？”张安载听到人事部，先是激动了一下，随后立刻按捺住了自己的心情。倒也不是要表现的平静，主要人事部在他们这里，不只管职务的升迁，这一趟叫他过去，很可能是别的事情。“感谢领导通知，我这就去。”张安载平静的回应道。狗头组长举起保温杯点了点头：“去吧去吧，最近的状态，要好好保持啊。”张安载默默地走出了办公室，念叨着：“这么快吗？”他回到了座位那边，整理了一下电脑文件，传到手机里面。林昭转头过来问：“安载，他叫你过去什么事啊。”张安载一边敲键盘一边表示：“装模作样的夸一夸，其实主要是人事部那边找我有事。”“人事部？”林昭表情颇为错愕。张安载无奈叹气：“我也希望是升职，但我估计，应该是为了那个玩家来的。”“哦……”林昭点了点头。人事部，同时管公司员工的档案和玩家的档案。如果说档案部记录的是副本和副本怪物的信息，那他们记录的就是员工和玩家的各种资料。这两个部门本身分类也是分在一块儿的，上面似乎还是同一个领导，叫信息总监。张安载收拾完东西，拿着手机和一些纸面资料，去了人事部那边。这里员工不多，和后勤部一样是按科室来的。也可以理解，毕竟就算要处理大量信息，在电子化设备的帮助下，也不是什么需要超多人手的部门。“7组的01号管理员吗？右转，玩家档案科，程副科长正在等你。”张安载在接待员的指引下，转头走向了玩家档案科室的科长独立办公室。进来以后，他的第一反应就是感觉有些无从下脚。倒不至于很邋遢随意，这里没有任何一张玩家档案被随便扔在地上，全都塞在盒型文件夹里，只不过有些太多了，而且不少都竖着堆在地上。“咚咚咚。”张安载敲了敲开着的门，随后看了看正在办公桌里忙活的，所谓的副科长，不禁感叹：“人比人得死，货比货得扔啊……看看人家的领导。”

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