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德是德是第一位的(第22页)名利场上,多少人就是在这种时候栽了跟头——以为板上钉钉了,就开始飘了,开始得意了,结果考察组一来,查出了问题,或者有人举报,或者谈话出了纰漏,最后竹篮打水一场空。他孙连城,不能犯这种低级错误。越是这种时候,越要沉稳,越要低调,越要跟平时一样。孙连城把手机揣进口袋,整了整衬衫的领子,脸上恢复了平时那种不咸不淡的表情,转身往停车的方向走去。陈建威和吴迪正在车边等着,见他过来,都用询问的眼神看着他。孙连城笑了笑,语气轻松地说:“走,回市委。““书记,不看了?“陈建威有些意外,“还有几个地方没去呢,临港工业区那边——““下次再看。“孙连城拉开车门,“市里有点急事,我得赶回去,开发区的工作,你继续抓,有什么情况随时汇报。““好的书记。“陈建威虽然好奇,但也不敢多问,连忙应道。车子驶离服务区,上了绕城高速,往市区方向开去。孙连城靠在座椅上,闭着眼睛,看起来像是在休息。但实际上,他的脑子一刻都没有停过。他在想,考察组来了之后,会找哪些人谈话?会问哪些问题?他该怎么回答?按照干部考察的惯例,个别谈话的对象,通常包括:市委、市政府、市人大、市政协的主要领导;市直各部门的负责人;区县的党政正职;还有一些基层代表和群众代表。谈话的内容,主要是围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面,听取大家的评价和意见。他孙连城作为市委书记,是考察对象,同时也是重点谈话对象——考察组会找他谈话,了解他的思想动态、工作思路、个人情况等等。这个谈话,非常关键。谈好了,能给考察组留下好印象;谈砸了,可能就前功尽弃。孙连城在脑子里,开始默默准备谈话的内容。首先,要实事求是。京海这三年的成绩,是实打实的,不需要夸大,也不需要谦虚。gdp增速全省第一,经济总量全省第二,绕城高速通车,开发区建成,旧城改造推进,民生改善,社会稳定——这些都是有数据、有事实支撑的,该说就说。但不能只说成绩,也要说不足。什么不足?比如,产业结构还不够优化,传统产业占比仍然偏高,新兴产业和高新技术产业的比重还不够大;比如,区域发展还不平衡,西萍县和溧水县两个农业县,跟市区和青华区的差距还比较大;比如,干部队伍的能力素质还有待提升,跟发达地区比,思想观念还不够解放。说这些不足,不是自我贬低,而是体现一种清醒和担当。一个只说成绩、不说不足的干部,考察组会觉得你不谦虚、不客观;一个既能看到成绩、又能正视不足的干部,才是成熟的、有大局观的干部。其次,要体现政治站位。干部考察,德是第一位的。什么是德?政治品德是核心。在谈话中,要旗帜鲜明地讲贯彻落实党中央和省委的决策部署,讲全面从严治党,讲党风廉政建设。
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