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岗前培训(岗前培训(第22页)所以在一些地区,有些单位会办理停薪留职。而这部分人员一部分是下海去做生意了,想办法自谋生路,另一部分。则跑去了国外。……而张川呢。国内知名大学毕业,这所大学是少数能够在国外数得上名号的。所以申报国外的大学,继续深造应该是很容易的。当然还有一个问题,张川这么多年在国内的机关工作。英语可能已经落下了,不过没关系,陈青峰愿意花时间培养他,可以给他半年到一年的时间,先去国外的企业熟悉一下环境。这方面他就可以帮张川搞定。至于其他方面,比方说一直在机关工作的张川能不能适应这种节奏。陈青峰觉得没问题。首先,张川当初来单位的时候是天之骄子。这几年在部里一直做着杂活的工作。想象一下,一个名牌大学的毕业生,每天早晨第1个到单位,然后打扫办公室,打打热水,帮领导取取信件,拿拿报纸什么的。听起来有点大材小用,事实上这是很多机关系统的正常现象。领导的学历和受教育程度可能不如你。但问题是,人家就在那个位置上。只有接受现实的人,才能够在这个环境之下,很好的生存下来。至于未来的发展,和在外面打拼做生意不一样,在机关工作,往往只需要抓住一两次难得的机会就可以了。陈青峰当年就是在需要表现自己的时候,抓住了那么一次机会,获得了去沪上深造的难得机遇,这才改变了上辈子的人生。审讯室里,陈青峰对金桂再次进行了询问。不过这一次问的不再是犯罪的细节,而是当初他刚到加拿大那边和闫文泰合伙开旅游公司的时候,一些招聘人员的想法。“我们那个时候根本就雇不起本地人,只能去雇留学生,花上本地人13的价格就可以雇佣他们,在机场附近溜达一天,也就是帮我们发发传单,后来闫文泰觉得这帮人留在加拿大的心思太浓厚了,刚好可以留下来利用,于是,最早招聘的几个员工就是这么来的,都是从国内公派过来的,结果突然说不回去就不回去了,国内也拿他们没什么办法。”陈青峰没有提问,但一旁的张川认真的记着。他似乎已经察觉到了,陈青峰就是为了让他听到这些内容,才故意询问的。询问持续了将近两个小时。等到他们离开的时候,已经到中午了。陈青峰看着张川记了厚厚的一沓笔记。也没有多问,只是说了一句,先去吃饭。中午这顿饭,两个人没有去钓月楼那种地方。陈青峰带着张川去了一家西餐店,不过不是那种特别高档的,但确实是在京城有老外开的那一种。张川看着陈青峰,熟练的用英语点菜。心里很是羡慕。这一次他还不知道,陈青峰到底要让他干什么。菜很快上来了。张川学着陈青峰的样子,拿着西餐的餐具,有些别扭。而此时,陈青峰却对他说道:“小张,假如让你去国外端几个月的盘子,你愿不愿意?”
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